Audit internal adalah proses penilaian independen yang dilakukan di dalam organisasi untuk meninjau dan mengevaluasi efektivitas operasional, manajemen risiko, pengendalian internal, serta tata kelola perusahaan (corporate governance). Audit internal bertujuan untuk memberikan nilai tambah dan meningkatkan kinerja organisasi dengan cara memberikan rekomendasi perbaikan atas kelemahan yang ditemukan.

Berbeda dengan audit eksternal, yang dilakukan oleh auditor independen di luar perusahaan, audit internal dilakukan oleh bagian atau tim yang berada di dalam organisasi. Fungsi audit internal biasanya langsung berada di bawah manajemen puncak atau dewan komisaris (board of directors), dan memiliki tanggung jawab untuk memberikan laporan secara langsung kepada mereka.

Tujuan utama audit internal mencakup:

1. Evaluasi Pengendalian Internal: Mengidentifikasi kelemahan dalam pengendalian internal dan memberikan saran untuk perbaikan agar proses bisnis berjalan dengan efisien dan mematuhi peraturan.
2. Manajemen Risiko: Menilai risiko yang dihadapi organisasi dan menilai bagaimana langkah mitigasi risiko yang ada diterapkan.
3. Kepatuhan: Memastikan bahwa kebijakan internal dan peraturan eksternal diikuti dengan benar.
4. Efisiensi Operasional: Menilai seberapa efisien dan efektif operasional perusahaan serta mencari cara untuk meningkatkan produktivitas.
5. Perlindungan Aset: Memastikan bahwa aset perusahaan terlindungi dari potensi kehilangan, kecurangan, atau penyalahgunaan.

Audit internal juga berfokus pada upaya preventif, bukan hanya korektif, dengan tujuan mengidentifikasi potensi masalah sebelum menjadi risiko yang lebih besar. Hasil audit internal sering kali digunakan oleh manajemen untuk memperbaiki proses, kebijakan, dan sistem kontrol dalam rangka mencapai tujuan organisasi.